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姚橋煤礦:讓文明之花在百里礦區(qū)常開長盛
日期:2026-07-20  

7月1日,在公司慶祝建黨105周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上,姚橋煤礦被授予“最美大屯”文明單位榮譽稱號。作為公司主力礦井,該礦錨定安全保供、綠色礦山建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作,頑強拼搏,奮力譜寫合格答卷。該礦先后獲得全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井、2024年上海市五一勞動獎狀、第四屆安全科技進步獎一等獎、2025年中國中煤先進基層黨組織等多項榮譽。

將文明創(chuàng)建融入發(fā)展血脈

文明創(chuàng)建,機制先行。該礦黨委將文明單位創(chuàng)建納入年度重點工作,成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組,制定創(chuàng)建規(guī)劃,將6S管理與安全生產(chǎn)標準化、職工素養(yǎng)提升深度融合,建立“檢查—通報—考評”工作機制,確保創(chuàng)建工作常態(tài)長效。礦井安全形勢保持穩(wěn)定,杜絕了重大及以上安全生產(chǎn)責任事故。原煤產(chǎn)量、成本、利潤等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標均圓滿完成公司下達的年度目標任務(wù)。智能化采掘工作面實現(xiàn)常態(tài)化運行,安全生產(chǎn)標準化保持一級水平,全員勞動效率穩(wěn)步提升。

該礦黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。黨委中心組學習、黨員干部月度學習制度化、規(guī)范化。在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中,該礦黨委以“為了職工、務(wù)實清廉”作為檢驗學習教育的試金石,把“我為職工辦實事”落在行動上。通過思想淬煉、作風錘煉、實踐鍛煉,將全面從嚴治黨要求轉(zhuǎn)化為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。

文明創(chuàng)建融入安全生產(chǎn)

安全是煤礦文明創(chuàng)建的重要基石,該礦大力弘揚中國中煤“守規(guī)矩”安全文化,厚植“安全絕對第一、永遠第一”安全理念,著力打造多元化安全文化品牌活動矩陣。“大家說安全”讓一線職工走上講臺;安全微視頻以新媒體形式傳播安全知識;持續(xù)開展“歷史上的今天”事故案例教育活動,每月組織職工針對性開展事故案例警示教育和算賬教育,以案釋法、以案算賬、以賬警人。通過正向激勵與反向警示相結(jié)合,有效營造了守規(guī)矩光榮、違章可恥的濃厚氛圍。同時對“三違”人員實施“一對一”精準幫教,職工安全行為規(guī)范明顯提升。

在智慧礦山建設(shè)中,該礦始終走在前列,全力推進40余項智能化重點工作,形成了一張網(wǎng)、一張圖、一平臺、一朵云“四位一體”建設(shè)布局。采煤工作面精心部署智能化系統(tǒng),遠程集中控制、記憶截割、自動跟機移架等功能高效協(xié)同,自動化率持續(xù)穩(wěn)定在93%以上。7012采煤工作面在全國智能化采煤工作面創(chuàng)新大賽中斬獲綜放賽道三等獎。該礦還建成萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng),搭建綜合信息管控平臺,構(gòu)建涵蓋瓦斯、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板、沖擊地壓等全災(zāi)種的防治系統(tǒng)。自主研發(fā)的井下智能違章識別系統(tǒng)入選中國煤炭工業(yè)協(xié)會2021年度煤炭行業(yè)40個標桿案例。礦井順利通過國家首批智能化示范煤礦II類中級水平驗收。

以文明創(chuàng)建描繪最美礦山

該礦認真踐行習近平生態(tài)文明思想,嚴格落實“綠色中煤”建設(shè)要求,礦區(qū)可綠化面積綠化覆蓋率達到100%。煤炭生產(chǎn)、提升及地面運輸、儲存、裝車實行全封閉管理,做到“采煤不見煤”。對運煤、運矸道路進行硬化,對工業(yè)廣場進行雨污分流改造。礦井堅持“邊開采、邊治理、邊恢復(fù)”的原則,復(fù)墾塌陷地超萬畝,礦井水、煤矸石循環(huán)利用率達100%。先后獲得中國最美礦山、全國綠色礦山、全國文明煤礦等榮譽稱號。

該礦黨委將企業(yè)文化建設(shè)作為凝聚發(fā)展合力、提升核心競爭力的重點工程,以理念宣貫固本培元、以安全文化筑牢底線、以廉潔文化涵養(yǎng)生態(tài),系統(tǒng)化推進企業(yè)文化新理念落地深植。同時,常態(tài)化開展扶貧幫困、社區(qū)服務(wù)等公益活動,舉辦道德講堂,選樹勞模等身邊榜樣。2025年,職工慈鵬芬榮獲徐州市勞動模范稱號。

民生無小事,枝葉總關(guān)情。改擴建停車場、職工食堂推出“一元特價菜”、每年組織職工外出療休養(yǎng)、進行健康體檢……該礦一項項暖心實招,讓2000余名職工真切感受到“家”的溫度。