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網(wǎng)格長“唱主角” 互學(xué)互鑒促提升——姚橋煤礦網(wǎng)格化黨員聯(lián)保工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)側(cè)記
日期:2026-06-04  

近日,姚橋煤礦召開了網(wǎng)格化黨員聯(lián)保工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)。與以往不同的是,這次會(huì)議沒有領(lǐng)導(dǎo)講話,只有各黨支部網(wǎng)格長代表和黨群部門相關(guān)人員圍坐一堂,網(wǎng)格長輪流“唱主角”,分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、碰撞思想火花,在互學(xué)互鑒中推動(dòng)“5+N”黨管安全工作見行見效。

自推行黨管安全網(wǎng)格化管理暨黨員安全穩(wěn)定聯(lián)保工作以來,姚橋煤礦建立了黨委、黨支部、黨員三級(jí)網(wǎng)格安全管理體系,通過“五管三包雙提升”責(zé)任機(jī)制,形成黨政工團(tuán)協(xié)同、黨群聯(lián)動(dòng)、網(wǎng)格化閉環(huán)管理模式。黨員“三違”率明顯下降,隱患排查整改率達(dá)100%,黨管安全實(shí)效持續(xù)顯現(xiàn)。

網(wǎng)格長“掏心窩”好經(jīng)驗(yàn)亮出來

“我們支部實(shí)行‘一人一策’精準(zhǔn)聯(lián)保,網(wǎng)格長每周至少與聯(lián)保對象談心一次,每月匯總分析安全態(tài)勢,每季度開展成效評議。”采煤一隊(duì)黨支部網(wǎng)格長代表尹怡友率先發(fā)言。網(wǎng)格化黨員聯(lián)保工作實(shí)施一年來,該支部黨員“三違”率明顯下降,職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng)。

掘進(jìn)二隊(duì)黨支部網(wǎng)格長代表徐聰接過話茬,介紹了黨員“八帶八幫”的量化做法:“我們把‘八帶八幫’細(xì)化為可考核的具體指標(biāo),制作黨員聯(lián)保責(zé)任公示牌,接受職工監(jiān)督。”在重點(diǎn)工程攻堅(jiān)期間,該隊(duì)網(wǎng)格黨員帶頭簽訂《安全承諾書》,主動(dòng)反“三違”、查隱患,帶動(dòng)身邊職工規(guī)范作業(yè)。

掘進(jìn)一隊(duì)黨支部網(wǎng)格長代表魯晨則展示了“六必訪”工作法的溫情一面。他說,他們堅(jiān)持傷病住院必訪、家庭變故必訪、生活困難必訪、無故缺勤必訪、家庭矛盾糾紛必訪、情緒反常必訪,通過“六必訪”及時(shí)化解職工負(fù)面情緒,有效預(yù)防了因職工心理因素導(dǎo)致的安全隱患。

其余網(wǎng)格長代表也相繼發(fā)言,從隱患排查臺(tái)賬閉環(huán)管理到“黨員班前講安全”創(chuàng)新做法,一個(gè)個(gè)接地氣的實(shí)招、硬招在交流中涌現(xiàn)。

頭腦風(fēng)暴“實(shí)打?qū)崱崩想y題有解法

經(jīng)驗(yàn)分享后,會(huì)議轉(zhuǎn)入“頭腦風(fēng)暴”環(huán)節(jié)。網(wǎng)格長們不回避問題,把工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)擺上臺(tái)面,黨群部門人員現(xiàn)場回應(yīng)、共同支招。

“聯(lián)保對象配合度不高怎么辦?”面對這一共性難題,與會(huì)人員展開熱議。有人建議轉(zhuǎn)變“要我聯(lián)保”為“我要安全”,通過算賬教育幫助職工算清“三違”的經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬,明白“三違”的危害;有人提出創(chuàng)新聯(lián)保形式,開展“安全家庭”評選,讓家屬參與監(jiān)督;還有人建議對配合度高的職工給予積分獎(jiǎng)勵(lì),兌換實(shí)物獎(jiǎng)品。

“臺(tái)賬記錄流于形式怎么破?”采煤三隊(duì)網(wǎng)格長代表劉萬濤的困惑引發(fā)共鳴。大家一致認(rèn)為,要簡化臺(tái)賬格式、推行“一本通”記錄本,建立臺(tái)賬抽查互查機(jī)制,將臺(tái)賬質(zhì)量與季度獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,倒逼記錄真實(shí)規(guī)范。

近兩個(gè)小時(shí)的討論,4個(gè)共性難題逐一找到破解之策,網(wǎng)格長們直呼“這樣的會(huì)聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”。

常態(tài)長效“建機(jī)制”網(wǎng)格管理再提質(zhì)

座談會(huì)尾聲,網(wǎng)格長們建議每季度召開一次經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),讓網(wǎng)格長交流經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法,共同探討解決難題的辦法,形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。同時(shí),開展網(wǎng)格結(jié)對共建活動(dòng),探索“智慧網(wǎng)格”建設(shè),為網(wǎng)格長減負(fù)、為管理增效。

“回去后就把學(xué)到的好做法融入日常、抓在經(jīng)常,讓網(wǎng)格真正活起來、實(shí)起來。”與會(huì)網(wǎng)格長紛紛表示,將以此次交流為新起點(diǎn),以網(wǎng)格小平安守護(hù)礦井大安全,以“5+N”黨管安全實(shí)效護(hù)航礦井高質(zhì)量發(fā)展。